Text

Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Pada UPTD Metrologi Legal Kota Semarang Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Dan Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS)

---

ABSTRAK
UPTD Metrologi Legal Kota Semarang merupakan unit metrologi legal yang berfungsi
mengontrol dan mengendalikan jenis alat-alat ukur, takar timbangan, dan perlengkapannya
di wilayah Kota Semarang. UPTD Metrologi Legal Kota Semarang sangat menuntut kualitas
SDM yang unggul demi mempertahankan kualitas dan kinerja unit. Oleh karena itu, perlu
dilakukan sebuah pemeringkatan kinerja pegawai untuk meningkatkan semangat kerja.
Seiring dengan perkembangan teknologi komputer, terdapat sebuah sistem yang dapat
menetapkan alternatif terbaik dari sejumlah alternatif berdasarkan kriteria tertentu yaitu
Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Kriteria yang digunakan dalam penelitian ini meliputi
sasaran kerja, nilai sikap, jumlah apel, dan kehadiran. Metode yang digunakan yaitu
Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Technique for Order Preference by Similarity to
Ideal Solution (TOPSIS). Metode AHP digunakan untuk memberikan bobot pada kriteria
penilaian sedangkan metode TOPSIS digunakan untuk mengurutkan peringkat pegawai.
Keluaran dari sistem ini berupa daftar peringkat pegawai berdasarkan nilai preferensi
tertinggi hingga terendah. Hasil penelitian menunjukkan tingkat kecocokan pada
perbandingan perangkingan hasil perhitungan sistem dengan perhitungan manual oleh
institusi sebesar 80%.
Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, UPTD Metrologi, Sistem Perangkingan
Pegawai, AHP, TOPSIS

ABSTRACT

UPTD Metrologi Legal Kota Semarang is a legal metrology unit that functions to control
some types of measuring instruments, scales, and their equipment in Semarang City area.
UPTD Metrologi Legal Kota Semarang demands a superior quality of Human Resources
(SDM) in order to maintain the quality and the performance of its unit. Therefore, it is
necessary to do a rating of employees performance to increase morale. Every employee has
different skills and experiences. As the development of computer technology, there is a
system that can choose the best alternative from other alternatives based on certain criteria,
it is called Decision Support System (DSS). Criterion used in this research are work goals,
attitude value, number of rally, dan presence. The methods used are Analytical Hierarchy
Process (AHP) and Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution
(TOPSIS). AHP method is used to give weight on assessment criteria while TOPSIS method
is used to rank employees. The output of this system is a list of employees rankings from
highest to lowest preference value. The results of the study show the degree of compatibility
with the comparison of the results of the calculation of the system with the manual
calculation by the institution of 80%.
Keywords: Decision Support System, UPTD Metrologi, Employee Rangking System, AHP,
TOPSIS

---

Ketersediaan

747F19III

747 F 19-ii

Perpustakaan FSM Undip (Referensi)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

ILMU KOMPUTER/INFORMATIKA

No. Panggil

747 F 19-ii

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

530.44

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Falah Ibrahim Yazidulhaq

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar