Text
Sistem Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia padaDepartemen di Perguruan TinggiMenggunakan Data Envelopment Analysis(DEA) dan Technique for Order of Preferenceby Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) (Studi Kasus: FSM UNDIP)
Fenomena ini membuat para pebisnis mulai beralih dari pemasaran tradisional ke
589F18I | Perpustakaan FSM Undip (Referensi) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain