Text
Aplikasi Pemilihan Koordinator Lapangan (KORLAP) Menggunakan Metode Preference Ranking Organization Method For Enrichment Evaluation (Promethee) (Studi Kasus Perum BULOG Drive Jawa Tengah
ABSTRAK
Bulog Divisi Regional Jawa Tengah dibagi menjadi enam sub divisi regional yaitu
Semarang, Pati, Surakarta, Banyumas, Kedu, dan Pekalongan. Setiap sub divisi regional
memiliki beberapa gudang, setiap gudang ada beberapa Petugas Pemeriksa Kualitas. Petugas
Pemeriksa Kualitas dibawahi oleh Koordinator lapangan. Setiap sub divisi regional hanya
ada satu koordinator lapangan. Koordinator lapangan yang terbaik dapat diperoleh dengan
melakukan perbandingan kandidat satu dengan kandidat yang lain sesuai dengan nilai
kriteria masing-masing, sehingga didapatkan koordinator lapangan yang terbaik sesuai
dengan kriteria yang telah diberikan Regional Manager. Kriteria yang digunakan dalam
memilih koordinator lapangan yaitu kejujuran, loyalitas, pengalaman, tanggung jawab,
komunikasi, kepemimpinan, kerjasama, disiplin, ketelitian, dan pengendalian diri. Tujuan
penelitian ini adalah membangun aplikasi pemilihan koordinator lapangan menggunakan
metode Preference Ranking Organization Method For Enrichment Evaluation (Promethee)
dan pengembangan perangkat lunak yang digunakan yaitu model waterfall. Dari hasil
penelitian yang dilakukan, diperoleh bahwa metode Promethee mampu menentukan
koordinator lapangan terbaik dari beberapa kandidat yang dipilih. Aplikasi ini telah diuji
dengan jenis pengujian blackbox dimana fungsionalitasnya berhasil diterima.
Kata kunci : Promethee, Model Waterfall, Petugas Pemeriksa Kualitas, Koordinator
Lapangan, Regional Manager
.ABSTRACT
Bulog Regional Division of Central Java is divided into six sub divisions of the region namely
Semarang, Pati, Surakarta, Banyumas, Kedu, and Pekalongan. Each regional subdivision has
several warehouses, each warehouse there are several Quality Check Officers. The Quality
Inspection Officer is supervised by the Field Coordinator. Each regional subdivision there is
only one field coordinator. The best field coordinator can be obtained by comparing candidate
one with other candidate according to the criterion value respectively, so get the best field
coordinator according to criterion given by Regional Manager. The criteria used in choosing
field coordinators are honesty, loyalty, experience, responsibility, communication, leadership,
cooperation, discipline, thoroughness, and self-control. The purpose of this research is to build
application of field coordinator selection using Preference Rank Method Organization Method
For Enrichment Evaluation (Promethee) and software development that is used is waterfall
model. From the results of research conducted, it was found that the Promethee method is able
to determine the best field coordinator of selected candidates. This application has been tested
with a type of blackbox testing where its functionality was successfully received.
Keywords: Promethee, Waterfall model, Quality Check Officers, Field Coordinator, Regional
Manager.
| 514F17IV | 005.1-598.26 DWI a | Perpustakaan FSM Undip (Referensi) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain